职业发展

供应链

客户的期待不断变化,他们希望我们的供应链能够成为其供应链的延伸。

在国际纸业,我们致力于可持续发展,因此必须确保我们的供应链运作也具有可持续性。我们大多数产品被视为具有以下特点的商品,即突出强调“在适当的地点和适当的时间的适当的产品”。供应链团队成员具备雄厚的实力、独特的个性和出众的能力,能为客户创造价值。这是我们每日的工作。

供应链职业道路指南

我们的供应链领导层开发了一个工具,旨在为供应链员工提供指导以及促进他们的发展与进步方面发挥重要作用。这些材料提供了成为供应链领导人员这条发展道路的具体信息,无论是做出贡献的个人、一线领导还是管理人员,这些材料对他们均有参考价值。

什么是职业道路?

职业道路展现了组织内各个职务之间的关系,包括合理的纵向升迁或横向调动。职业道路界定了各个职务所承担的职责/责任、所应具备的实用技能/专业技能、资质能力和教育程度。

供应链职业道路的目的是什么?

“供应链职业道路”为员工提供成长为国际纸业供应链组织领导人员可能的职业道路。我们希望“供应链职业道路”能够促进员工的职业发展,明确职业发展预期以及担任各供应链职位的机遇。“供应链职业道路”应作为管理人员知道员工职业发展的一个工具,也为人力资源部门提供职业发展意见,提高员工敬业度,降低人才流失率,并完善继任规划。

我们如何能够帮助您?