Kariyer

Tedarik Zinciri

Beklentileri sürekli değişim içinde olan müşterilerimiz, tedarik zincirimizin, kendi tedarik zincirlerinin bir uzantısı gibi davranmasını istiyor.

International Paper olarak sürdürülebilirliğe büyük önem veriyoruz. Bu ilkemiz, tedarik zinciri uygulamalarımıza da yansıyor.  Ürünlerimizin çoğunun emtia olması "doğru zamanda, doğru yerde, doğru ürün" ilkemizi daha da önemli hale getiriyor.  Sunduğumuz değerin arkasında Tedarik Zinciri ekibimizin yeteneği, karakteri ve kapasitesi var.  Ve biz bu değeri müşterilerimize her gün sunuyoruz.

Tedarik Zinciri Kariyer Yolu Rehberi

Tedarik Zinciri yöneticilerimiz, tedarik zinciri çalışanlarına yol gösteren, onları geliştiren ve kariyerlerindeki ileri aşamalarda destekleyecek bir rehber hazırladılar.  Bu kaynakta yer alan materyaller, tedarik zincirinde, bireysel katkı verenlere, ekip yöneticisi veya müdürlük seviyelerine yükselmek için gidilen yolda belli başlı bilgileri sağlamaktadır.

Kariyer Yolu nedir?

Mantıksal dikey ilerlemeleri ya da yatay hareketleri içeren kariyer yolu, bir organizasyonda pozisyonlar arasındaki ilişkiyi gösterir.  Pozisyonlara ilişkin rolleri/sorumlulukları, fonksiyonel/teknik becerileri, yetkinlikleri ve eğitim şartlarını tanımlar.

Tedarik Zinciri Kariyer Yolu'nun amacı nedir?

Tedarik Zinciri Kariyer Yolu, International Paper'ın tedarik zinciri organizasyonları içinde liderlik düzeyine yükselmek için izlenebilecek potansiyel kariyer yolları hakkında bilgi sunar.  Çalışanlarımızın beğenisine sunduğumuz Tedarik Zinciri Kariyer Yolu'nun kariyer gelişimini destekleyeceğini, tedarik zinciri rolleriyle ilgili kariyer beklentilerini ve fırsatlarını netleştireceğini umuyoruz.  Tedarik Zinciri Kariyer Yolu, yöneticilere kariyer görüşmelerinde yardımcı olan, insan kaynaklarına kariyer danışmanlığı sunan, çalışanların bağlılığını ve kalıcı olmalarını destekleyen ve yedekleme planlamasını geliştiren bir araç görevi görmeli.

Size Nasıl Yardımcı Olabiliriz?