Персонал

«Фонд поддержки  сотрудников» 

«Фонд поддержки  сотрудников» был создан компанией International Paper для оказания поддержки сотрудников, пострадавших от природных катастроф — ураганов, пожаров, наводнений и т. п. Этот фонд также служит механизмом, с помощью которого сотрудники могут объединить свои ресурсы для устранения последствий природных катастроф по всему миру — независимо от их непосредственного влияния на работников компании.

В любой стране жизнь людей может измениться коренным образом и без предупреждения. Так случилось в конце 1990-х годов, когда наводнения произошли в городах Франклин, Вирджиния и Тарборо (штат Северная Каролина), а ураганы нанесли ущерб общественности International Paper на северо-востоке США. Сотрудники всей компании хотели помочь пострадавшим, но не знали с чего начать. В результате в сентябре 2001 г. был официально учрежден фонд ERF (Employee Relief Fund — «Фонд поддержки сотрудников»), целью которого является оказание критически важной помощи жертвам катастроф по всему миру.

ERF является некоммерческой организацией, главной задачей которой является оказание помощи,  предоставление предметов первой необходимости и временной поддержки сотрудникам International Paper, чьи дома пострадали в результате природных катастроф, . Для решения этой задачи используются гранты, которые могут быть предоставлены постоянным сотрудникам компании International Paper или ее дочерних предприятий. Взносы сотрудников в этот фонд не облагаются налогами, и гранты, предоставленные пострадавшим в США, также освобождены от налогообложения. Кроме того, компания обязуется делать взносы на сумму, равную сумме взносов сотрудников, что максимизирует щедрость пожертвований.

В дополнение к грантам для сотрудников этот фонд также служит механизмом, с помощью которого сотрудники могут объединить свои усилия для устранения последствий природных катастроф по всему миру — независимо от их непосредственного влияния на работников компании. К таким примерам можно отнести трагедию 9/11, ураган Катрина в 2005 г., землетрясение в Китае в 2008 г. и цунами в Юго-восточной Азии в 2011 г., когда компания использовала возможности фонда ERF, чтобы сотрудники могли сделать взносы и для помощи пострадавшим в этих событиях. Затем ERF выполнила поиск партнерской организации, способной наилучшим образом и наиболее эффективно распределить средства среди пострадавших. Как на местном, так и на международном уровне фонд ERF помогает объединить усилия компании International Paper и ее сотрудников в оказании незамедлительной помощи пострадавшим семьям. Чтобы получить дополнительную информацию о «Фонде поддержки сотрудников» или сделать пожертвование, посетите сайт www.ipemployeerelief.org