Для того чтобы узнать об актуальных вакансиях в России, пожалуйста, заполните электронную форму по поиску вакансий или отправьте вашу заявку на адрес электронной почты hr-iprussia@ipaper.com.
Для заполнения заявки Вам будет необходимо:
- подготовить ваше резюме, в котором вам нужно указать опыт работы, достижения, образование и любую дополнительную информацию, которая необходима;
- отправить резюме на адрес электронной почты hr-iprussia@ipaper.com.
После получения Вашей заявки, мы рассмотрим ее и свяжемся с Вами для выяснения дополнительной информации. Лучших кандидатов мы пригласим на собеседование с HR специалистами и при успешном прохождении этого собеседования, мы пригласим Вас на заключительное собеседование с непосредственным руководителем.
***
ОФИЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Сводные данные о результатах специальной оценки условий труда, проведенной в 2016-2017 гг. (по состоянию на 27.12.17):
Проведена специальная оценка условий труда. Количество рабочих мест: |
Количество рабочих мест по классам (подклассам) условий труда: |
класс 1
|
класс 2
|
класс 3
|
класс 4
|
|
|
3.1 |
3.2 |
3.3 |
3.4 |
|
824 |
0 |
608 |
117 |
81 |
16 |
2 |
0 |
***
Сводные данные о результатах специальной оценки условий труда, проведенной в
ЗАО «Тихвинский КЛПХ» в период 2016 – 2018 гг. (по состоянию на 16.07.18):
Проведена специальная оценка условий труда. Количество рабочих мест: |
Количество рабочих мест по классам (подклассам) условий труда: |
класс 1
|
класс 2
|
класс 3
|
класс 4
|
|
|
3.1 |
3.2 |
3.3 |
3.4 |
|
47 |
0 |
47 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
***
Сводные данные о результатах специальной оценки условий труда, проведенной в 2018-2019 гг. (по состоянию на 01.01.20):
Проведена специальная оценка условий труда. Количество рабочих мест:
|
Количество рабочих мест по классам (подклассам) условий труда:
|
класс 1
|
класс 2
|
класс 3
|
класс 4
|
|
|
3.1
|
3.2
|
3.3
|
3.4
|
|
78
|
0
|
49
|
1
|
27
|
0
|
1
|
0
|
***
Сводные данные о результатах специальной оценки условий труда, проведенной в 2019 г.
(отчет утвержден 01.09.20):
Проведена специальная оценка условий труда.
Количество рабочих мест:
|
Количество рабочих мест по классам (подклассам) условий труда:
|
класс 1
|
класс 2
|
класс 3
|
класс 4
|
|
|
3.1
|
3.2
|
3.3
|
3.4
|
|
183
|
0
|
65
|
51
|
67
|
0
|
0
|
0
|
***
План мероприятий ЗАО "Интернешнл Пейпер" по улучшению и оздоровлению условий труда.