Понятие многообразия имеет для International Paper большое значение, поскольку в производственных коллективах задействованы сотрудники разного происхождения с разными точками зрения, которые работают над достижением единой цели и получением отличных результатов для компании. Понятие многообразия охватывает такие сферы, как расовое происхождение, пол, возраст, религия, семейное положение, инвалидность, сексуальная ориентация, национальность, статус ветерана и многие другие характеристики.
Вовлеченность сотрудников помогает нам выгодно использовать культурное многообразие наших работников, увлекать их и поощрять сотрудничество. Мы стремимся создавать комфортную рабочую обстановку, в которой приветствуется открытый обмен идеями и отсутствуют культурные барьеры.
Благодаря возможностям наших сотрудников мы сможем добиться успеха в работе с нашими клиентами и реализуем принципы Производственного совершенства для достижения нашей общей цели: сделать компанию International Paper одной из лучших в мире.