International Paper na América do Sul

Liderança

Acreditamos que liderança é alcançar resultados positivos e sustentáveis, e que a melhor forma de atingir nossas metas é manter nossos profissionais engajados e focados em exceder as expectativas. 

Para nós, liderança está relacionada à demonstração de altos níveis de padrões éticos, construção constante de habilidades e competências e a atuação positiva frente à desafios e mudanças.

Este é o nosso IP Leadership Way:

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 Nosso modelo de liderança segue três pilares:

  • Caráter: Atuar com ética e integridade, para gerar segurança na equipe.
  • Capacidade: Fortalecer habilidades técnicas e funcionais, competências e experiências. Conhecimento sólido e ambição de crescer.
  • Catalisação: Liderar pelo exemplo, propiciar a mudança e mudar o futuro. Criar um ambiente propício para que a equipe cresça e supere desafios.

Esse modelo demonstra como atuamos para influenciar pessoas para atingir metas desafiadoras.