International Paper na América do Sul

Desenvolvimento de carreira

Aqui na International Paper temos diferentes ferramentas que ajudam nossos profissionais a aperfeiçoarem seus talentos, a se preparar para atingir altos padrões de excelência e alavancar suas carreiras. 

Temos um forte modelo de desenvolvimento, onde é preciso, primeiramente, conhecer a direção corporativa e entender as expectativas para cada um e, consequentemente, quais competências são importantes para o seu trabalho. Assim, todos podem construir um plano de desenvolvimento e evoluir sempre. Essa evolução está atrelada a sessões de feedback (chamadas de One-on-One, pois são feitas sempre entre duas pessoas) que são estimuladas e realizadas continuamente. Este modelo de desenvolvimento chama-se Road Map e acreditamos que assim é possível expandir possibilidades de crescimento profissional.

Programas de Desenvolvimento

Na IP você conta com soluções para o seu desenvolvimento.  

Conheça algumas das ferramentas e programas que ajudam os profissionais da International Paper a impulsionarem suas carreiras:

  • Conversas entre líder e profissional e/ou entre pessoas de diferentes áreas para estabelecer expectativas, dar feedback e discutir planos de desenvolvimento e carreira. 
  • Sistema de metas para o ano corrente. É uma importante ferramenta para avaliar o desempenho de cada profissional. 
  • Sistema para Desenvolvimento de Competências importantes. 
  • Definição de competências por nível profissional. O objetivo é direcionar desempenho, desenvolvimento e carreira.
  • Pesquisa Global de Engajamento realizada para entender quais são as percepções dos profissionais em relação ao trabalho. A partir dos resultados é possível definir um plano de ações. 
  • Programa para impulsionar o desenvolvimento de líderes globalmente para alavancar a estratégia de negócio da International Paper.
  • Capacitação de profissionais em sua primeira experiência como líder. 
  • Capacitação de jovens potenciais para assumirem posições de liderança em curto e médio prazo. 
  • Programa corporativo com foco em gerenciamento de processos e performance, melhoria  contínua, gerenciamento de riscos e controles.
  • Plataforma de treinamentos online que possibilita o autodesenvolvimento dos profissionais e democratiza o conhecimento.