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Il Fondo per le Emergenze dei Dipendenti 

Il fondo per le emergenze dei dipendenti è stato creato da International Paper per aiutare i dipendenti colpiti da disastri naturali come tornado, incendi o alluvioni. Ma il fondo funge anche come meccanismo per aiutare i dipendenti a mettere insieme le proprie risorse per dare un aiuto a tutti coloro che sono danneggiati da calamità naturali nel mondo, che siano dipendenti o no.

In ogni paese, le vite delle persone di ogni comunità possono essere stravolte dall'oggi al domani da eventi disastrosi improvvisi. Lo hanno dimostrato alla fine degli anni '90 le inondazioni di Franklin, in Virginia, e di  Tarboro, nel Nord Carolina, oltre ai tornado che hanno colpito le comunità attorno alle sedi di International Paper in tutto il sudest degli Stati Uniti. I dipendenti di tutte le sedi aziendali volevano aiutare, ma non sapevano da dove cominciare. Così nel settembre del 2001 è stato formalmente istituito l'Employee Relief Fund (ERF) per aiutare i nostri colleghi a dare un aiuto importante alle vittime delle catastrofi di tutto il mondo.

Il fondo è un organismo senza scopo di lucro che ha come scopo principale sostenere i dipendenti di International Paper che hanno avuto la casa danneggiata da eventi naturali e soddisfare le loro necessità primarie, dando un sollievo temporaneo a chi ha bisogno. Tutto questo è possibile grazie ad un sistema di sussidi a cui possono partecipare solo i dipendenti a tempo pieno che lavorano in International Paper o nelle sue sussidiarie. I contributi dei dipendenti sono fiscalmente detraibili e i sussidi straordinari sono esenti da imposte per chi li riceve negli Stati Uniti. L'azienda, inoltre, versa, dollaro per dollaro, esattamene quanto è stato dato dai dipendenti, raddoppiando così la loro generosità.

Il fondo funge anche da meccanismo per aiutare i dipendenti a mettere insieme le proprie risorse per dare un aiuto a tutti coloro che sono danneggiati da disastri naturali nel mondo, che siano dipendenti o no. Alcuni esempi sono stati l'11 settembre, l'uragano Katrina del 2005, il terremoto del 2008 in Cina e lo tsunami nel sudest asiatico del 2011, tutte occasioni nelle quali l'azienda ha utilizzato il fondo ERF per permettere ai dipendenti di contribuire anche a queste cause. Il fondo ERF poi cerca i migliori partner per distribuire i fondi in modo da garantire che abbiano il miglior impatto possibile su chi ha bisogno . Sia a livello locale che globale, il fondo ERF funge da collante per unire gli sforzi di International Paper e dei suoi dipendenti e dare speranza alle famiglie che sono state colpite da una disgrazia. Per ulteriori informazioni sul Fondo di emergenza per i dipendenti "Employee Relief Fund" o per dare un contributo, visita www.ipemployeerelief.org