International Paper en Europe, Moyen-Orient et Afrique

Recrutement et formation

Nos activités diversifiées requièrent des métiers spécifiques. Avez-vous le profil pour rejoindre notre équipe ? 

La forêt croît en France, le CBB croit en vous, rejoignez-nous
Parce que c’est dans la diversité que l’on crée la complémentarité, le CBB mise sur les atouts de chacun pour développer son activité.
Vous aurez l’opportunité de définir des perspectives d’évolution, de vous former tout au long de votre carrière et de travailler dans un environnement que nous nous efforçons de rendre chaque jour plus performant.

Les postes régulièrement à pourvoir

Les recrutements en cours

Si l'un de ces offres vous intéressent, nous vous invitons à postuler via notre plateforme de recrutement ou a nous envoyer votre candidature par email (corinne.doffe@ipaper.com).

La formation

Le plan de formation permet de consolider les compétences du personnel sur le court terme, d’accompagner les changements et de préparer l’avenir à moyen terme. Pour établir le plan de formation de l’entreprise, il est procédé à l’analyse des besoins qui est faite au travers :

  • des entretiens individuels des salariés au cours desquels sont examinés les souhaits du salarié et les formations nécessaires pour la bonne réalisation du travail. 
  • des orientations stratégiques de l’entreprise.

Le pourcentage de la masse salariale consacré à la formation des salariés de l’entreprise est particulièrement élevé au regard de l’obligation réglementaire et des pratiques des entreprises relevant de notre secteur d’activité.