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El Fondo de Ayuda a los Empleados

El Fondo de ayuda a los empleados de International Paper fue creado para ayudar a empleados que se han visto afectados por catástrofes naturales, como tornados, incendios o inundaciones. El fondo también se utiliza como mecanismo para que los empleados sumen sus recursos a fin de responder ante catástrofes naturales en cualquier lugar del mundo, independientemente de si afectan o no a nuestros empleados.

En cualquier país, las comunidades y las vidas de las personas pueden verse completamente alteradas de forma repentina o con muy poco aviso. Esto quedó demostrado a finales de los 90 con las inundaciones que tomaron por sorpresa a Franklin, Virginia y Tarboro, en Carolina del Norte, y con los tornados que azotaron a las comunidades de International Paper en todo el sureste de los Estados Unidos. Los empleados de la empresa querían ayudar, pero no sabían muy bien por dónde empezar. Como resultado, en Septiembre de 2001 se estableció formalmente el Fondo de ayuda a los empleados (ERF) con la finalidad de ayudar a nuestros compañeros a prestar asistencia crítica a víctimas de catástrofes en todo el mundo.

La función principal del fondo ERF, como organismo sin fines de lucro, es ayudar a empleados de International Paper cuyos hogares se hayan visto afectados por catástrofes naturales para cubrir sus necesidades básicas y proporcionar alivio temporal a quienes lo necesiten. Esto se logra a través de un proceso de subvenciones exclusivo para empleados a tiempo completo de International Paper o de sus empresas filiales. Las contribuciones de los empleados se pueden desgravar y las subvenciones de ayuda son libres de impuestos para quienes las reciben en Estados Unidos. Además, la empresa hace un donativo equivalente a la cantidad total recaudada por los empleados para aprovechar al máximo su generosidad.

Además de proporcionar subvenciones, el fondo también se utiliza como mecanismo para que los empleados sumen sus recursos a fin de responder ante catástrofes naturales en cualquier lugar del mundo, tanto si afectan o no a nuestros empleados. Algunos ejemplos de esto fueron el atentado terrorista del 11 de Septiembre en Nueva York, el huracán Katrina en 2005, el terremoto de China en 2008 y el tsunami del sureste asiático en 2011. En todos estos casos, la empresa utilizó el fondo ERF para permitir a los empleados realizar donativos. Después, el ERF busca al socio más adecuado para distribuir los fondos y lograr que sean aprovechados al máximo por quienes los necesitan. Ya sea a nivel local o mundial, el fondo ERF permite a International Paper y a sus empleados aunar esfuerzos para llevar esperanza a aquellas familias que se hallan en medio de la devastación. Puede consultar más información sobre el Fondo de ayuda a los empleados en www.ipemployeerelief.org