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Menschenrechte

Wir sind überzeugt, dass International Paper durch seine Handlungen und Werte Vorbildfunktion für die Achtung der Menschenrechte haben kann.

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International Paper ist entschlossen, die Menschenrechte überall auf der Welt zu schützen und zu verfechten. Dieser Grundsatz ist unserem Ethikkodex, unserer Philosophie „IP Way“ und unseren Unternehmensrichtlinien verankert. International Paper achtet die internationalen Menschenrechtsprinzipien einschließlich der Menschenrechtserklärung der Vereinten Nationen. Daher duldet International Paper keine Kinderarbeit, Pflicht- und Zwangsarbeit oder körperliche Misshandlung. Wir erkennen das Recht unserer Mitarbeiter auf Versammlungsfreiheit und Tarifverhandlungen an. Wir halten in jedem Land, in dem wir tätig sind, das Arbeitsrecht ein und erwarten dies auch von all unseren Geschäftspartnern. International Paper ist entschlossen, seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu bieten. Das bedeutet, dass all unsere Werke die geltenden Gesundheits- und Arbeitsschutznormen sowie unsere eigenen Standards erfüllen, die teils sogar noch strenger sind als die gesetzlichen Vorschriften.

International Paper möchte mit Zulieferern zusammenarbeiten, die ebenfalls hohe ethische Standards demonstrieren. Daher haben wir Verfahren, um sicherzustellen, dass unsere Stammlieferanten wissen, welche Standards wir uns setzen und was wir von unseren Geschäftspartnern erwarten.  Wir veranstalten regelmäßige Schulungen für unsere Mitarbeiter, um ihnen unsere Verhaltensstandards, Richtlinien und Verfahren im Geschäftsleben zu vermitteln.

Die IP Foundation und die anderen gemeinnützigen Initiativen unseres Unternehmens finanzieren Community-Projekte auf der ganzen Welt und unterstützen unser humanitäres Engagement.

Obgleich wir denken, dass die Regierungen dafür zuständig sind, die Menschenrechte zu schützen, sind wir auch überzeugt, dass International Paper durch seine Handlungen und Werte Vorbildfunktion für die Achtung der Menschenrechte haben kann.